Вопросы тренировочные к тестированию по курсу «Организационное поведение» (Цель изучения организационного поведения. Формула, отражающая влияние ключевых характеристик работы на общий мотивационный потенциал), страница 2

Какая из присущих групповой активности тенденций способствует созданию гармонии внутригрупповых отношений

Групповой эффект,  проявляющийся в подчинении индивидуальных мнений и оценок общегрупповому носит название

Групповой эффект,  проявляющийся в стремлении благоприятствовать членам своей группы в противовес членам других групп носит название

Групповой эффект, проявляющийся в предпочтении групповых целей и ценностей, стабильности существования группы в ущерб отдельной личности носит название

Укажите тот тип формальной группы в организации, который не связан с организационной структурой

Укажите тот тип формальной группы в организации, который предусматривает самостоятельную работу каждого члена группы и его отчетность непосредственно перед руководителем

Укажите тот тип формальной группы в организации, который предусматривает совместную работу участников группы над заданием, их участие в планировании и организации труда

Какая из существующих в организации групп  является неформальной группой?

Укажите, какие из функции выполняют неформальные группы в организации

Укажите ту характеристику, которая присуща именно формальной группе

Укажите ту характеристику, которая присуща именно неформальной группе

Укажите преимущества, связанные с наличием неформальных групп в организации.

Какова роль неформальных групп в организации?

Как влияет неформальная группа на мотивацию работника и степень его удовлетворенности?

Как влияет сплоченность групп на ее производственные показатели?

Как влияет наличие неформальных групп на трудовую дисциплину?

При каком условии высокая сплоченность группы способствует успешности производственной деятельности?

При каком условии неформальная группа может негативно повлиять на мотивацию работника и степень его удовлетворенности?

В какой степени должен руководитель учитывать существование в организации неформальных групп при принятии решений?

Каким образом руководитель должен действовать в отношении существующих в организации неформальных групп?

Какое соотношение формальной и неформальной структур является оптимальным для эффективной работы организации?

Перечислите симптомам группового мышления

Какое из перечисленных явлений относится в симптомам группового мышления?

Какое из перечисленных явлений относится в симптомам группового мышления?

Укажите характеристику, которая относится к лидеру, но не относится к руководителю

Укажите характеристику, которая относится к руководителю, но не относится к лидеру

Теории лидерских черт исходят из предположения о том, что …

Поведенческие теории лидерства исходят из предположения о том, что …

Укажите ту личностную черту, которая НЕ характерна для успешных лидеров

Укажите то качество, которое НЕ свойственно харизматическому лидеру

Для авторитарного стиля руководства характерно

Для демократического стиля руководства характерно:

Для попустительского стиля руководства характерно:

В «управленческой решетке» Блейка и Моутон рассматриваются следующие два фактора поведения руководителя:

В ситуационной модели руководства Херси-Бланчарда рассматриваются следующие два фактора поведения руководителя:

В ситуационной модели руководства Херси-Бланчарда для подчиненных, которые неспособны и не хотят работать, или не уверены в своих силах, рекомендуется

В ситуационной модели руководства Херси-Бланчарда для подчиненных, которые неспособны, но хотят работать, или уверены в своих силах, рекомендуется

В ситуационной модели руководства Херси-Бланчарда для подчиненных, которые способны, но не хотят работать, или не уверены в своих силах, рекомендуется

В ситуационной модели руководства Херси-Бланчарда для подчиненных, которые способны и хотят работать, или уверены в своих силах, рекомендуется

К содержательным теориям мотивации относятся …

К процессуальным теориям мотивации относятся …

Укажите ту категорию потребностей, которая НЕ входит в иерархию потребностей по А. Маслоу

Укажите факторы неудовлетворенности (гигиеническим факторы) в теории Герцберга

Укажите факторы удовлетворенности (мотивирующим факторы) в теории Герцберга

Приведите формулу, выражающую, согласно теории ожиданий В. Врума, зависимость мотивационной силы от факторов ожидания

Что означают входящие в эту формулу параметры?

Согласно теории справедливости Дж. Адамса, для восстановления позитивной несправедливости работник может

Укажите характеристики, присущие мотивационному состоянию, направленному на процесс деятельности

Укажите характеристики, присущие мотивационному состоянию, направленному на результат деятельности

Выберите правильное определение: «Активация – это …

Результативность трудовой деятельности с ростом активации …

Спад результативности при повышении активации наступает раньше в случае …

Укажите источники внешней мотивации

Укажите источники внутренней мотивации

При каком соотношении внутренней и внешней мотивации более вероятны устойчивые высокие результаты деятельности ?

Укажите  характеристики, способствующие повышению общего мотивирующего потенциала работы

Приведите формулу, отражающую влияние ключевых характеристик работы на общий мотивационный потенциал