Кодекс «РусАла», страница 14

Третья группа предприятий.

В третью группу предприятий входит около 1 000 предприятий, занимающихся изготовлением и продажей съемных грузозахватных приспособлений. Работы с этими предприятиями будут проводится из центрального офиса персональным менеджером, в задачу которого входит организация оптового сбыта специальных захватов и комплектующих для производства строп.

Четвертая группа предприятий

Предприятия, не относящиеся к первым трем группам, но имеющие хотя бы один контакт с ЗАО «Манна-Вира», заносятся в четвертую группу предприятий.

Работа с ними производится в каждом филиале менеджерами 4-й группы. Численность менеджеров 4-й группы в каждом филиале определяется директором филиала, исходя из объемов работы в текущем периоде. Работа с этими предприятиями строится также по определенной схеме, разработанной в корпоративных документах.

Пятая группа предприятий.

Пятая группа предприятий формируется из предприятий единой базы данных, по которым  производится рассылка рекламных материалов.

Работа менеджеров пятой группы заключается в регулярной рассылке рекламных материалов (на различных носителях) не реже 3-х раз в год в адрес одного и того же предприятия на протяжении трех лет. Предприятия, откликнувшиеся на рекламные предложения передаются в разработку менеджеров других групп. Если в ходе почтовой или электронной рассылки выясняется отсутствие интереса к нашей продукции и услугам, а также отсутствия этого предприятия по указанному адресу, эти предприятия удаляются из единой базы данных.

Эту работу осуществляют менеджеры 5-й группы предприятий, численность и местонахождение которых утверждается Генеральным директором.


Приложение 9

Положение о начислении заработной платы менеджеров.

Выполнение менеджером корпоративных требований к его работе.

Заработная плата менеджера рассматривается исходя из выполнения менеджером корпоративных требований.

Требование

п/п

Условие

Выполнение

Невыполнение

1

Наличие утвержденного
плана работ
1 группа
2,3,4 группа

1.4

Не позднее 1 числа
Не позднее 5 числа

-

-2000
-2000

2

Оформленный паспорт
грузопотока

2.1/2

До 1 числа направлять в
технический отдел
центрального филиала

Оформленный,
ноне
принятый в
архив

Принятый в
архив фирмы
+1000

Неоформленный
-1000

3

Предложение по
пополнению и
изменению сайта

2.1/3

Не менее 1-го
предложения в месяц

Принято и
размещено в
сайте
+1000

Отсутствие
предложения

-500

4

Аттестация

2.2

Ежемесячно до 30-го числа

+500

-1000

5

Контроль над
выполнением и
отгрузкой заказа

4.2

Контроль над выполнением и
отгрузкой заказа, в случае
угрозы
срыва служебная записка на
имя
директора

-500

6

Работа в 8Е2

4.1

Ежедневно

-

-1000

7

Телефонные переговоры
по реестру
отправленных писем

4.3

5 звонков ежедневно

-1000

8

Отправка писем
1,2 группа
3 группа
4 группа

4

Не менее

300 шт в месяц
150шт в месяц
500 шт в месяц

-

-1000
-1000
-1000
-1000

9

Пополнение Единой БД
1 группа
2,4 группа

3 группа

4

Согласно ежемесячному
плану
200-300 в месяц

100-200 в месяц

-

-

-1000
-1000

-1000

10

Посещение
предприятий

4.4

Не менее 8-ми в месяц

-

-1000

11

Ведение графиков

5.1

Ежемесячно

-

-500

12

Книга по маркетингу в
архив фирмы

2.3

Осмысление прочитанного к
собственной работе

+500

-