Расчёт и планировка потока по изготовлению мужского пиджака, страница 44

Доб = (7,7 х 10 х 448 х 10) / 100 = 3449,6;

За руководство бригадой:

Nбр = Nя / N1бр, где

N1бр – численность рабочих в бригаде;

Nбр – число бригадиров;

Nя – явочный состав производственных рабочих;

Nбр = 76 / 38 = 2;

Дбр = (Nбр х Стер х Фэ х % Дбр) / 100, где

Стер – средняя часовая тарифная ставка, руб.;

Фэ – эффективный фонд рабочего времени 1 рабочего, час.;

% Дбр – процент доплат за руководство бригадой;

Дбр = (2 х 6,53 х 1775 х 10) / 100 = 2318,15;

Резервным рабочим:

Nрез = Nс – Nя, где

Nрез – численность резервных рабочих;

Nс – списочный состав производственных рабочих;

Nрез = 85 – 76 = 9;

Дрез = (Nрез х Фэ х Ст4р х % Дрез) / 100, где

% Дрез – процент доплат резервным рабочим;

Дрез = (9 х 1775 х 7,7 х 12) / 100 = 14760,9;

За высокое профессиональное мастерство:

Дв.кв. = (Nв.кв. х Фэ х Ст4р х % Дв.кв.) / 100, где

Nв.кв. – численность рабочих, которым установлена доплата, чел.;

% Дв.кв. – процент доплат за высокое профессиональное мастерство;

Дв.кв. = (3 х 1775 х 7,7 х 10) / 100 = 4100,25;

За ежегодные отпуска:

Здоп.о = Зср.м / 25,25 х То х Nс, где

Здоп.о – дополнительная заработанная плата за очередной отпуск;

То – продолжительность отпуска, дней;

Зср.м – заработанная плата среднемесячная;

Зср.м = 1302065,4 / (85 + 10) х 11 = 1245,9;

Здоп.о = 1245,9 / 25,25 х 28 х 85 = 117429,2;

За учебные отпуска:

1302065,4 х 0,7 / 100 = 9114,4;

Прочие:

1302065,4 х 0,3 / 100 = 3906,1.

Таблица 33 - Расчет фонда оплаты труда служащих.

Перечень должностей	Численность работников в 2 смены	Месячный оклад, руб.	Годовой фонд оплаты труда, руб.	Премия
				%	Сумма, руб.
1	2	3	4	5	6
Начальник цеха	1	2000	24000	40	9600
Мастер смены	2	1650	39600	40	15840
Мастер потока	4	1550	37200	40	14880
Технолог	2	1750	21000	40	8400
Служащие: Учётчик Кладовщик Уборщица	1 2 4	1100 1100 1000	13200 26400 48000	30 30 30	3960 7920 14400
Итого	13		209400		75000