Экономика и менеджмент \ Организация труда на промышленном предприятии

Условия труда. Классификация условий труда. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда, страница 7

·  длительность и полнота восстановления функций организма во время отдыха;

·  динамика работоспособности и производительности труда в течение рабочего дня;

·  количество и тяжесть производственных травм;

·  количество и уровень тяжести профессиональных заболеваний;

·  доля часов неработы по причине болезни в количестве часов работы и неработы, качество изготовления продукции.

1.4. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда

Примеры мероприятий, направленных на улучшение условий труда сведем в таблицу следующей формы (см. табл. 1.11).

Таблица 1.11

Мероприятия, направленные на улучшение условий труда

Вид условий труда

санитарно-гигиенические

психофизиологические

эстетические

психолого-социальные

1

2

3

4

мероприятия по изоляции объектов – источников, формирующих неблагоприятные условия труда (звукоизоляция, тепло- и светоизоляция и т.п).

механизация и автоматизация тяжелых и трудоемких работ

художественное конструирование элементов производственной среды

общественное признание полезности выполняемых работ с материальным подкреплением

применение уловителей вредных веществ

внедрение рационального режима труда и отдыха

применение функциональной музыки

организация тренингов по групповому взаимодействию работников

кондиционирование, душирование, вентиляция

равномерное распределение сменных нагрузок в соответствии с динамикой работоспособности

рациональная окраска помещений

мероприятия по формированию благоприятного психологического климата (совместный досуг и др.)

применение индивидуальных средств защиты

организация отдыха и досуга работников предприятия

применение спецодежды

ввод творческих элементов в трудовой процесс

регулирование количества источников света

регулирование ритма, темпа работы

озеленение предприятия

формирование прямой мотивации к труду

Данные таблицы 1.11, позволяют сделать вывод о наличии трех базовых путей совершенствования санитарно-гигиенических условий труда:

1.  Изоляция источника вредного воздействия на работника.

2.  Изоляция работника (как в специальном помещении, так и за счет спецодежды).

3.   Изменение характеристик внешней среды (душирование, вентиляция и т.п.).

Анализ данных таблицы 1.11 позволил предложить следующую классификацию мероприятий по улучшению психофизиологических условий труда:

1.  Изменение состава выполняемых функций.

2.  Распределение функций на смену, неделю, месяц, год.

3.  Регулирование работоспособности в процессе выполнения функций (темп, ритм работы).

Мероприятия по совершенствованию эстетических условий труда делятся на мероприятия по рациональной окраске рабочей зоны, озеленению предприятия, применению функциональной музыки и проектированию спецодежды.

В основу классификатора мероприятий по совершенствованию социально-психологических условий труда положим следующую схему (см. рис. 1.1).

 


Рис. 1.1. Предлагаемая классификация мероприятий по совершенствованию социально-психологических условий труда.

Схема построена на системе противоречий. Первое противоречие – "работник – коллектив" – определяет параметры социально-психологического климата в рабочей группе, второе – противоречие "функционирующий объект  – среда функционирования". Два вида противоречий определяют четыре плоскости управления: управление работником, управление рабочей группой, управление посредством влияния на параметры окружающей среды, управление посредством изменения структуры объекта.

Скачать файл