Вопросы № 1-15 к зачету по дисциплине "Организация труда" (Выполняемые персоналом функции и его деление на функциональные группы. Бестарифная система оплаты труда работников), страница 5


9. Понятие рынка труда, внешний и внутренний рынок труда.

Рынок труда является составной частью рыночной экономики и представляет собой механизм согласования интересов работодателей (предъявителей спроса на труд) и наемной рабочей силы (продавцов). Основными элементами рынка труда является предложение рабочей силы:

-спрос рабочей силы, - цена рабочей силы, - товар рабочей силы.

Предложение рабочей силы охватывает всю наемную силу из числа экономически активного населения.

Спрос – эта общая потребность экономики в наемной рабочей силе.

Товаром на рынке труда является наемная рабочая сила, ее навыки, умение, опыт. Ценой товара рабочей силы является заработная плата.

В большинстве случаев предложения и спрос на труд удовлетворены, что обеспечивает функционирование экономики. Меньшая часть спроса на труд по причине естественного и механического движения рабочей силы и рабочих мест бывает неудовлетворенная.

Часть неудовлетворенного спроса соответствует понятию текущего рынка труда. Его емкость определяется количеством вакансий и количеством лиц, занятых поиском работы. Вакансии и предложения на рынке труда могут не совпадать как количественно так и качественно.

Выделяют внешний и внутренний рынки труда.

Внешний (профессиональный) - предполагает свободное перемещение рабочей силы из одной организации в другую. На нем одни и те же профессии рабочих и квалификации специалистов востребуются организациями различных отраслей, независимо  от их места положения. При существовании внешнего рынка труда работодатели не имеют большой заинтересованности во вложении средств в подготовку кадров.

Внутренний рынок труда предполагает  движение кадров в основном в пределах одной организации. На нем складывается положение при котором работодатель на желает терять своих работников, в которых вкладывает денежные средства на развитие (повышение квалификации). Для внутреннего рынка труда характерна меньшая текучесть кадров, чем для внешнего. Как правило, крупные организации ориентируются на внутренний рынок труда, мелкие ищут внешние источники рабочей силы. Система потребительской кооперации ориентирована больше на внутренний рынок труда.


10.Характеристика уровня безработицы и безработных в РБ.

Безработица – это экономическое явление, которое отражает несоответствие на рынке труда между относительно большим предложением рабочей силы, чем спрос на нее. При этом несоответствия могут быть как в количественном, так и в качественном отношении. Безработные – это лица, активно предлагающие свои услуги на рынке труда, не имеющие работы и зарегистрированные в службе занятости населения. Уровень безработицы - это основной показатель, дающий представление о состоянии рынка труда в данный момент и об изменениях происшедших на нем за некоторый период, он определяется в % по состоянию на начало или конец периода как отношение числа безработных к численности экономически активного населения на одну и туже дату.

К экономически активному населению относятся работающие по найму или в собственных организациях, в личном подсобном хозяйстве, а также лица без работы но желающие работать.

В РБ показатель регистрации безработицы был максимальный в 1996-4%, в конце 2008  уровень безработицы составил-0,8%. В январе 2009 он не превысил - 1%.

Численность безработных на 01.09.09-37300 чел, при этом имелось вакансий в кол-ве 50700

Рынок труда ориентирован на рабочие профессии (76,7%) среди них – каменщики, кровельщики, облицовщики, плотники, водители. Пользуется спросом - врачи, инженеры различных профессий, в сельских местностях – ветврачи. В тоже время предложение превышает спрос на бухгалтера, экономиста, юриста. 20% безработных сконцентрированы в малых городах, в 36 городах, включенных в госпрограмму содействия занятости произошло снижение численности безработных на 20%. Рост безработицы имел место в двух городских поселениях (Василевичах и в г.п.Островец). В г.п Острино и г.п. Острополье отсутствуют на конец года вакансии для безработных.

Современная наука использует понятие естественного уровня безработицы. Он варьирует в пределах 4-6%. В связи с последствиями мирового финансового кризиса в странах рыночной экономики уровень безработицы - 9%, возможно его увеличение и в.РБ.