констатирующей части приказа излагаются основания или причина составления документа. Если основанием к изданию приказа служит законодательный акт, нормативный или распорядительный документ Президента РФ, Правительства РФ или вышестоящей организации, то в констатирующей части указывается название документа, дата, номер, заголовок и передается содержание той его части, которая непосредственно касается вопросов, излагаемых в приказе.
Распорядительная часть начинается со слов от первого лица, которое изучает приказ «Приказываю». В пунктах распорядительной части приказа указываются исполнители, конкретные действия и сроки исполнения. Если исполнение приказа предполагает нескольких исполнителей и выполнение различных по характеру действий, что распорядительная часть делится на пункты. Действия одного характера или исполнителя перечисляются в одном пункте.
Если управленческое действие предполагает конкретного исполнителя, соответствующий пункт приказа должен начинаться с указанием должности и фамилии исполнителя. В этом случае инициалы исполнителя ставятся после фамилии, фамилия пишется в дательном падеже, например: начальнику участка «Иванову А.А. начать строительство киоска для продажи напитков 20.02.07».
Если приказ дополняет, отменяет или изменяет ранее изданные приказы или их отдельные пункты, это оговаривается в тексте преамбулы приказа, например: «В дополнение к приказу от 5.10.2007г. № 405» и далее по тексту.
Констатирующая часть может отсутствовать, если предписываемые действия не нуждаются в разъяснении. Текст приказа в таком случае начинается со слов «Приказываю».
Если приказ вводит в действие какие-либо документы (инструкции, правила, положения, графики), они оформляются в виде приложения к приказу. В правом углу этого документа пишется слово «Приложение №» и указываются наименование распорядительного документа.
Приказ, это правовой акт, издаваемый руководителем органа государственного управления, предприятия, учреждения. Организации в целях решения основных и оперативных задач, стоящих перед предприятием, учреждением, организацией.
Приказы – одно из средств оперативного руководства работой не только состава управления предприятий.
Приказы делятся на приказы по основной деятельности и приказы по личному составу.
Приказы по основной деятельности.
Содержание приказа излагается в заголовке, состоит из одного предложения «Об утверждении», «О внедрении», «О мерах», «О создании», «Об охране труда», «О технике безопасности», «О трудовой дисциплине» и др. объект приказа по основной деятельности состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В констатирующей части кратко формулируются цели и задачи предписываемых действий и причины издания документа. Если предписываемые действия не нуждаются в разъяснении, констатирующая часть может отсутствовать.
Распорядительная часть приказа начинается со слова «Приказываю», напечатанного прописными буквами.
Если исполнение приказа предусматривает различные по характеру действия, то распорядительная часть делится на подпункты. Пункты приказа номеруются арабскими цифрами. Каждый пункт начинается с указания исполнителя и срока исполнения. Исполнителем могут быть производственные подразделения или организации. В этом случае в скобках указывается фамилия руководителя подразделения.
В последнем пункте указывается наименование структурного
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.