Внутригрупповое конфликтное поведение: описывающий, объясняющий и рекомендательный подходы. Программы по разрешению конфликтов и посредничеству равными по статусу лицами в начальной и средней школах: обзор исследований, страница 57

Менеджер школы: Карпенков Юрий Витальевич


КАЛУЖСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИОЛОГИИ

ПРОДОЛЖАЕТ ПОДПИСКУ НА ЕДИНСТВЕННОЕ В ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ

журнал

“СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ”

Журнал “Социальный конфликт” - уникальное, единственное не только в России, но и во всей Восточной Европе издание по конфликтологии. Теория конфликта и тренинги, статистика, анализ, социальные технологии, библиография и критика составляют содержание журнала. Журнал носит научно-практический характер.

Читая журнал, Вы узнаете, что такое социальный конфликт и какие причины его вызывают, что делать руководителю в случае забастовки или другой формы социального протеста, как провести тренинги, что могут предложить ученые для предотвращения или разрешения конфликтов, какие сферы нашего общества являются наиболее конфликтными и почему. Ответы на эти и многие другие вопросы Вы найдете на страницах журнала “Социальный конфликт” в 1997 году.

Калужский институт социологии объявляет подписку на 1997 год. Объем издания и периодичность в 1997 году останутся прежними - 96 страниц (6 п.л.), 4 номера в год.

Нашими подписчиками уже стали научные и учебные заведения России, органы по труду, центры занятости. Также журнал распространяется через библиотеки и научные центры Голландии, Германии, Испании, Англии и Франции.

Вы также можете получить годовой комплект журнала за 1994, 1995, 1996 гг. по цене 70 000 рублей. Стоимость годовой подписки-97 - 40 000 руб.

Оплата принимается на расчетный счет
Калужского института социологии
Расчетный счет 140 467 232
в Калужском банке Сбербанка РФ
ИНН банка 4000000128
БИК 042908612
Кор.счет 600164012 в РКЦ ГУ ЦБ г.Калуги

Заполните бланк-заказ и вышлите его по адресу:

248600, г.Калуга, ул.Ленина, 83, Калужский институт социологии.

--- !------------------------------------------------------------------------------------------------------

Бланк-заказ

Просим выслать ______экземпляров журнала “Социальный конфликт” за 1997 г.
по адресу ______________________________________________________________

подписная плата в сумме __________________________________________уплачена

платежным поручением № ____ от_________________________________________

--------------------------------------------------------------------------------------------- ! -----------



 Сведения об авторах: Эверт Ван де Флирт, профессор кафедры организационной и прикладной социальной психологии Гронингенского Университета. Директор по науке Амстердамского института Курта Левина. Президент 1994 года Международной ассоциации Управления конфликтом (IACM). Круг его интересов - все аспекты социального конфликта, переговоры, посредничество. Автор более чем 100 статей и глав в книгах, трех книг и трех сборников.

Онне Янссен - профессор факультета социальной и организационной психологии Гронингенского университета.

[1] Рукопись подготовлена к публикации в книге M.E.Turner (ред.) "Groups at Work: Advances in Theory and Research". Hillsdale, N.J.: Lawrence Erlbaum Associates.

  Сведения об авторах: Джонсон Д., Джонсон Р. - преподаватели Массачусетского университета, штат Массачусетс, США.

1 Термин "peer mediation" не имеет аналогов в русском языке. Суть в том, что посреднические функции осуществляют люди, имеющие одинаковый статус по отношению к участникам конфликта. Например, посредником в конфликте между двумя учениками выступает один из их одноклассников. Далее в тексте этот термин будет переводиться как "равное посредничество" (прим. переводчика).

  Сведения об авторе: Клементьева Алла Яковлевна - старший научный сотрудник лаборатории конфликтологии Калужского института социологии, член редколлегии и постоянный автор нашего журнала.

1 Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга, 1993, с. 21.

2 Журавлев В.И. Основы педагогической конфликтологии. - М., 1995, с. 35-70.

3 Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. - Киев, 1991, с. 77-85.

4 Ван Хувик Р. Тренинг по разрешению конфликтных ситуаций. // "Социальный конфликт". № 2. 1994. с. 87.

5 Ван Хувик Р. Тренинг по разрешению конфликтных ситуаций. // "Социальный конфликт". #2. 1994. С. 92.