Аналитический подход к теории социальной стратификации Парсонса

Страницы работы

Содержание работы

Аналитический подход к теории социальной стратификации Парсонса

  СС - дифференцирующее ранжирование индивидов данной социальной системы. СС - способ рассмотрения индивидов как занимающих более низкое или более высокое социальное положение  друг относительно друга в некоторых  социально важных аспектах.

    Проблема - дифференциальная оценка индивидов как единиц, сделанная по нравственным критериям. Моральное превосходство - это объект определенной, эмпирически обнаруживаемой установки на «уважение», в то время как его противоположность - это объект специфической установки на «неодобрение» или на «возмущение».

   Главный критерии СС - моральная оценка. Такой выбор определен тем местом, которое занимает моральная оценка в концептуальной системе - «теория действия». Теория действия: человеческие действия отличаются по признаку нормативности (ориентация действия на систему норм, мотивов, ценностей), человеческое действие субъективно, человеческое действие иррационально и символично ( наличие определенного символического механизма регуляции действия).

  Система социальной стратификации - действительная система действующих отношений иерархии в той мере, в какой она опирается на моральные санкции. Шкала стратификации - нормативная модель - упорядоченная структура, образуемая моральным авторитетом, интегрированным с точки зрения общепринятых нравственных чувств.

Характеристики актора:  1. в теории действия действующее лицо есть целенаправленная сущность - любое действие актора имеет цель (латентную или открытую); 2. актор - нормативно-ориентированная личность - осуществляет действия с ориентацией на установленные стандарты. Актор оценивает других через систему таких стандартов. Критерии стандарта - моральные и нравственные. 3. актор - интегрированная личность. Социальная система должна нормально функционировать, для этого актор (как элемент системы) должен не нарушать систему своими действиями, т.е. он должен взаимодействовать  с другими акторами - это его интегрирующая функция. 

  Интеграция - такой тип связи единиц системы, при котором эти единицы действуют так, чтобы, с одной стороны, не допустить распада системы или нарушения ее стабильности, а с другой, «кооперируются» ради содействия функционирования системы в целом.

  Классификация некоторых социально значимых признаков, по которым индивиды дифференциально оцениваются (классификация системы ценностей = операциональные критерии ранжирования): принадлежность к родственной ячейке, личные качества, достижения, владения, авторитет, власть.

   Статус индивида - результирующая всех оценок, на основании которых он получает статус по каждой из 6 шкал.

  Достижительный статус и аскриптивный. Критерий аскриптивного статуса - происхождение или биологически присущие индивиду характеристики (пол, возраст, + наследование материальных благ).  

   Социальный класс - состоящий из групп лиц, являющихся членами действующих (в данном обществе) родственных ячеек, которые оцениваются приблизительно одинаково.

   Классовый статус индивида - ранг в системе стратификации, который может быть передан ему посредством аскрипции, в силу родственных связей с единицей классовой структуры. Родство - основной аспект классового статуса индивида, но не полный.

   Кастовая структура Индии - тип классовой структуры, в котором рождение в том или ином классе - критерий для определения ранга индивида на шкале стратификации в течение всей его жизни. Социальная структура состоит иерархически расположенных наследственных групп.

   Может существовать антипод  кастовой структуры - «равенство возможностей» - происхождение не имеет никакого влияния на классовый статус, место индивида определено комбинацией иных элементов.

    Американский вариант (1940) определения статуса для мужчин: определяется статус на основе достижений в профессиональной сфере (при условии преобладания «равенства возможностей»)принадлежность к родственной ячейке.

   Существует система символических взаимоотношений, в которой первичные критерии статуса различным образом усиливаются вторичными критериями и символами. Поиск первичных критериев - обращаемся к общей системе ценностей общества и к ее истории. Вторичные критерии и символы - результаты стечения исторических обстоятельств, которые закреплены в традициях. Первичные критерии расцениваются сами по себе и представляют признаки индивида, определяющие статус индивида в соответствии с господствующей системой ценностей (родственные связи). Вторичные критерии сопутствуют первичным или вытекают из них (все остальное).

   По-видимому, существует сложная комбинация всех 6 характеристик аскриптивно передаваемых тому, кто занимает определенный статус. е

Похожие материалы

Информация о работе

Предмет:
Социология
Тип:
Конспекты лекций
Размер файла:
31 Kb
Скачали:
0