Социология личности. Элементы структуры личности

Социология личности

1)  Понятие личности в социологии, социальная структура личности

2)  Факторы формирования личности. Социализация

3)  Концепции личности в социологии

4)  Социальный статус и роль

5)  Типология личности

Личность – человек как система устойчивых качеств, свойств, реализуемых в социальной жизни (связях, отношениях, культуре)

Под личностью в социологии понимается всякий психически вменяемый человек, при этом уделяется внимание его социальным качествам.

Элементы структуры личности

·  Способ реализации социальных качеств

·  Объективные социальные потребности личности

·  Способность к творческой деятельности, навыки, знания

·  Степень овладения культурными ценностями общества

·  Нравственные нормы и принципы

Факторы формирования личности

·  Биологическая наследственность (темперамент, способность, мера активности)

·  Культура

·  Групповой опыт

·  Индивидуальный опыт

·  Географическая среда

Социализация личности

·  Процесс ее взаимодействия с социальной средой, в результате которого формируются качества человека как субъекта общественных отношений. Цель социализации – приспособление, адаптация к социальной среде.

2 стороны в процессе социализации

1.  Объективная

·  Социально-контролируемые и направляемые системы (система дошкольного воспитания, система образования, армия)

·  Случайные факторы (двор, соседи, знакомые)

2.  Культурная самоактулизация личности.

Диспозиционная концепция личности

Ядов Владимир Александрович

Исследуются социальные установки и ценности ориентации, которые определяют диспозицию личности.

Диспозиция – готовность личности эффективно реагировать на общественную среду и меняющиеся ситуации.

Нормативная структура социальной роли

·  Тип поведения, соответствующий данной роли

·  Оценка выполнения предписанной роли

·  Санкция – последствия того или иного действия в рамках требований соц. системы

2 аспекта ролевого обучения

1.  Научить выполнять обязанности и осуществлять права в соответствии с играемой ролью

2.  Сформировать установки, ожидания, соответствующие данной роли

Механизмы обучения ролям

·  Имитация

·  Ориентация на авторитеты

·  Жесткие предписания.

Выходы из ролевого конфликта

1.  Рационализация ролей

2.  Разделение ролей

3.  Регулирование ролей