Германское гражданское уложение, страница 3

×  если  размер  платы  за  услугу  не  определен,  полагается  "обычное  вознаграждение"

×  наниматель  обязан  заботится  и  жизни  и  здоровье  служащего  "настолько,  насколько  это  возможно  по  характеру  работ"

×  договор  может  быть  расторгнут  нанимателем  в  одностороннем  порядке  через  пять  лет  после  заключения

×  служащий  может  расторгнуть  договор  только  в  случае,  если  наниматель  имеет  возможность  иным  образом  обеспечить  выполнение  работ

×  если  нанявший  по  независящим  от  его  причинам  лишен  возможности  оказывать  установленные  услуги,  он  не лишается  права  на  вознаграждение,  только  если  это  длится  "сравнительно  непродолжительное  время"

Обязательства  из  недозволенных  действий:  подлежит  возмещению  вред,  причиненный  виновным  противоправным  посягательством  на  права  другого  лица,  совершенным  "противным  добрым  нравам  способом"