Основы менеджмента. Основные направления и школы менеджмента. Принятие решений в менеджменте. Виды управленческих решений

Страницы работы

Фрагмент текста работы

Конспект лекций      бизнес-план предприятия-д/з- стр.49

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Термин «менеджмент» трактуется довольно широко, а в переводе на русский язык с английского (to manage) означает руководить, управлять, заведовать, справляться с, уметь обращаться с, ухитряться. «Менеджмент» в дословном переводе означает управление, руководство, заведование, хотя это понятие можно трактовать как текущее и перспективное планирование, прогнозирование, организация производства. Таким образом, менеджмент можно определить как целенаправленное влияние  на работников организации, управление и координацию действий предприятия в условиях рыночной экономики во имя достижения стоящих перед организацией целей.

Рыночная экономика значительно сложнее административной. Без овладения современной теорией и искусством менеджмента достижение эффективного производства и конкурентоспособности продукции на мировом рынке невозможно и, более того, невозможно остановить кризисную ситуацию в промышленности Украины.

В центре рыночной экономики  оказывается человек – потребитель и производитель товаров с его интересами, а главной задачей рыночной экономики провозглашается максимальное удовлетворение потребностей человека.

Свидетельством успешности удовлетворения потребностей человека (людей) является получение прибыли предпринимателем. Следовательно, прибыль – не только стимул для предпринимателя, но и показатель успешности его деятельности.

Сферой рыночной деятельности предпринимателя является как создание товаров и услуг, так и их реализация, т.е. торговля. Предпринимательство охватывает практически все фазы жизненного цикла товаров – от исследования, проектирования и создания товара, транспортировку, эксплуатацию или потребление, восстановление и (или) утилизацию.

С 19-го века предпринимательство неразрывно связывается с использованием капитала, а предприниматель отождествляется с капиталистом, поскольку под капиталом понимаются материальные и духовные ценности, используемые для производства новых ценностей, т.е. здания, сооружения, оборудование, транспорт, сырье, источники энергии, изобретения и открытия (материальные и духовные ресурсы, используемые в бизнесе).

Мощный толчок развитию предпринимательства дала промышленная революция 18-го века – вместо ремесленника центральной фигурой стал наемный рабочий, часто не имеющий приличной квалификации. Английская политическая экономика в лице А. Смита и Д. Риккардо уделяла значительное внимание вопросам управления в новых условиях – фабричному разделению труда, организации производственного контроля и т.п.

Большой интерес к управлению трудом людей на капиталистическом производстве проявлял известный социалист-утопист Роберт Оуэн (1771-1856) – удачливый фабрикант, производитель текстиля в Шотландии (г. Нью-Ланарк). Он обращал достаточно внимания на то, что сегодня называют «человеческим фактором» и не ограничивался чистой теорией. В начале 19-го века он на своей фабрике провел смелый эксперимент, в ходе которого на предприятии было организовано питание рабочих, в фабричном поселке были организованы детские сады для детей рабочих старше одного года, что позволяло работать обоим родителям, пропагандировал необходимость образования. Цель практических экспериментов Р. Оуэна заключалась в нахождении новых способов организации экономической системы, которые позволили бы увеличить заработную плату рабочим и предоставить им гарантии занятости даже во время кризисов перепроизводства. Р. Оуэну принадлежит и попытка использовать для повышения производительности труда моральные стимулы: естественное желание человека быть не хуже остальных он реализовал в организации на производстве здорового соревнования, которое позволяло одновременно и повысить контроль качества продукции.

Предпринимательская деятельность побуждает бизнесменов к постоянному поиску форм и способов ведения дела. Наряду с индивидуальными и семейными капиталистическими предприятиями появляются объединения владельцев капитала – акционерные компании (общества). Объединение капиталов в акционерные общества давало возможность сложить усилия для решения крупных предпринимательских задач.

Организуется банковская система, основу которой составляют частные коммерческие банки, принимающие деньги на хранение с выплатой определенного процента и ссужающие деньги под более высокие проценты своим клиентам-предпринимателям. Ипотечные банки осуществляют операции с недвижимостью (строения, земля и т.п.), а деловые банки занимаются куплей-продажей и выпуском ценных бумаг.

В связи с растущей концентрацией производства и общественным разделением труда значение задач управления производством и управляющих различных уровней существенно возрастает.  К решению задач управления производством привлекаются экономика, психология, социология. С середины 20-го столетия были заложены основы современного менеджмента. Научными источниками и основными составными частями менеджмента в социальной сфере являются социология и теория менеджмента. Социология – наука об обществе. Социология изучает закономерности процессов, протекающих как в обществе в целом, так и в его отдельных слоях и группах людей, отдельных личностях.

Похожие материалы

Информация о работе