Основные положения по разработке документов организационного проекта

Санкт-Петербургский институт машиностроения

Кафедра Менеджмента

Карташов Б.И.

Организационное проектирование и документооборот

Конспект лекций

Тема 4 «Основные положения по разработке документов организационного проекта»

4. Основные положения по разработке документов организационного проекта.

4.1 виды и определение документов.

Каждое предприятие и каждая организационная форма предприятия имеют следующие фазы существования ( фазы жизненного цикла):

- концептуальная проработка;

- создание;

- функционирование;

- развитие (реорганизация, присоединение, разъединение);

- повторное функционирование;

- ликвидация.

Разработка (совершенствование) системы управления предприятием включает следующие стадии:

- Предпроектная

- Проектная

- Внедрение проекта.

В свою очередь стадии разработки (совершенствования) системы управления включают следующие этапы:

- разработка концепции;

- разработка технико-экономического обоснования;

- разработка технического задания;

- разработка проекта;

- внедрение проекта.

Взаимосвязь между фазами существования организационной формы, стадиями и этапами проектирования представлена на рис. 4.1

Виды и определение проектных документов, разрабатываемых на этапах организационного проектирования представлены в табл. 4.1.

Виды и определение документов, входящих в организационный проект, представлен в табл. 4.2.

Виды, состав и назначение организационных проектов представлены в табл. 4.3.

Фазы жизненного цикла организационной формы	Концептуальная проработка		создание			функционирования	Развитие (реорганизация)	функционирование	ликвидация
Стадии проектирования	предпроектная				проектная	Внедрение проекта	проектная	Внедрение проекта	Проектная
Этапы организационного проектирования	Разработка концепции	Разработка технико-экономического обоснования		Разработка технического занания	Разработка проекта создания	Внедрение проекта	Разработка проекта развития (реорганизация)	Внедрение проекта	Разработка проекта ликвидации