Экономика и менеджмент \ Стратегический менеджмент

Отчёт по экономической практике на основе СПб ГУП «Горэлектротранс», страница 6

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается работнику в процентах от месячной тарифной ставки (оклада) в зависимости от стажа непрерывной работы в системе городского электрического транспорта (далее в системе ГЭТ), дающего право на получение ежемесячной надбавки, по следующей шкале:

Стаж непрерывной работы в системе городского электрического транспорта

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентах от месячной тарифной ставки (оклада)

от 3 лет до 10 лет

свыше 10 лет

12. Анализ финансовой деятельности предприятия

I. Провести оценку состава, структуры и динамики имущества предприятия и источников его образования.

Таблица 1

Анализ состава и динамики имущества

Виды имущества	На начало года		На конец года		Изм. за год (+/-)
(статьи баланса)	тыс. руб.	уд. вес %	тыс. руб.	уд. вес %	тыс. руб.	уд. вес %
1. Внеоборотные активы	55694042	71,9	72160264	94,71	16466222	22,81
в т.ч.:
1.1. Нематериальные активы	0	0	0	0	0	0
1.2. Основные средства	55691493	71,89	72157715	94,71	16466222	22,82
1.3. Незавершенное строительство	2549	0,003	2549	0,003	0	0
1.4. Долгосрочные финансовые вложения	0	0	0	0	0	0
1.5. Прочие внеоборотные активы	0	0	0	0	0	0
2. Оборотные активы	21767468	28,1	4022592	5,3	-17744876	-22,80
в т.ч.:
2.1. Запасы	2095602	2,7	2618367	3,43	522765	0,73
2.2. НДС	0	0	0	0	0	0
2.3. Дебиторская задолженность со сроком погашения более года	0	0	0	0	0	0
2.4. Дебиторская задолженность со сроком погашения до года	19460882	25,12	1329424	1,74	-18131458	-23,37
2.5. Краткосрочные финансовые вложения	0	0	0	0	0	0
2.6. Денежные средства	210984	0,27	74801	0,09	-136183	-0,17
3. Итого стоимость имущества	77461510	100	76182856	100	-1278654
					-1278654

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Скачать файл