Экономика природопользования и природообустройства, менеджмент и маркетинг: Методические указания к проведению практических занятий и для самостоятельной работы студентов, страница 3

4)  Унитарное предприятие - государственное или муниципальное пред­приятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за собствен­ником имущество. Имущество этого предприятия неделимо и не может быть

распределено по вкладам, органом управления является руководитель, кото­рый назначается собственником. Унитарные предприятия бывают двух ви­дов: на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие).

Некоммерческие организации не имеют цель - извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. Их коммерче­ская деятельность должна соответствовать их уставным задачам. Некоммер­ческие организации подразделяются на:

•    потребительские кооперативы;

•    общественные и религиозные организации;

•    учреждение - организация, созданная собственником для осуществле­ния управленческих, социально - культурных или иных функций не­коммерческого характера, и финансируется собственником полностью или частично. Учреждение даже с согласия собственника не в праве отчуждать закрепленное за ним имущество, это делает сам собствен­ник. Собственник учреждения несет ответственность по его долгам при недостатке учреждения денежных средств;

•    фонды.

1.1.4 Структура, дели, задачи, технология и люди - основные пере­менные внутренней среды организации. Все организации разделены на гори­зонтальные специализированные функциональные зоны (производст­венный отдел, отдел кадров и т.д.) и вертикальные уровни управления (ди­ректор, главный инженер и т.д.). Структура организации -логическое соотношение функциональных областей и уровней управления, которая исполь­зуется для достижения целей организации.

Целями называются желаемые, конечные результаты, которые хотят достигнуть члены организации вместе.

Задачи - это работа, которая должна быть выполнена определенным спо­собом в определенный период. С технической точки зрения задачи предпи­сываются не работнику, а его должности. Поэтому разрабатываются должно­стные инструкции (отраслевые, самой организации и т.д.). Задачи делят на три группы; работа с людьми (руководители), предметами (машины, инстру­менты), информацией (специалисты).

Технология есть средство, с помощью которого производственные ре­сурсы преобразуются в конечные продукты и услуги. Она включает машины, механизмы и инструменты, навыки и знания.

Люди являются главной внутренней переменной организации, посколь­ку никакая задача даже с использованием передовой технологии не может быть выполнена без эффективной организации труда. Во второй части этого учебного издания будут рассмотрены отдельные аспекты кадрового менедж­мента.

1.2 Задания и методические указания по их выполнению

Задание 1.2.1 Три лица учредили предприятие по оказанию услуг в сфе­ре благоустройства территории и внесли в уставной капитал соответственно 60, 30, 10 тыс.руб; Форма ЮЛ организации - ООО. В результате деятельно­сти организации ее имущество через год изменилось и составило:

а) 200 тыс. руб.;

б) 350 тыс. руб.;

в) 50 тыс. руб.

Определить уставной капитал, долю каждого учреждения по вариантам а, б, в.

Уставной капитал (УК) определяется:

                     (1.1)

где

Bi - размер вклада каждого участника, тыс. руб.;

n - количество    учредителей.

Доля каждого участника (%) определяется:

                      (1.2)

Также следует посчитать долю каждого участника в денежном выраже­нии по вариантам.

Задание 1.2.2 Создается предприятие по оказанию услуг в сфере приро­доохранного обустройства территории, форма ЮЛ организации - АО, устав­ной капитал 200 тыс.руб. Планируется выпустить акции в количестве 1000 шт., контрольный пакет составит 51%, выручка от предоставления услуг -125 тыс.руб., себестоимость услуг - 50 тыс.руб., на выплату дивидендов предполагается направить 35% полученной прибыли. Фактически курс акции принять равным базовому.

Обосновать создание открытого АО при уровне инфляции, %: 3, 5, 8, 10, 15, 20. Расчеты следует производить по формулам 1.3 - 1.6, 1.9 - 1.13.