Итоговый тест по дисциплине "Экономические основы социальной работы" (Тест из 217 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 13

S: Контроль за деятельностью по социальному обслуживанию включает

: делопроизводство, собрания, планерки

: консультативную помощь, предоставление временного проживания

: имущественное, финансовое обеспечение

: подготовку отчетов о деятельности службы

V2: Кадровое обеспечение и оплата труда работников социальных служб

*I:

S: В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата каждого работника не зависит от

: его квалификации

: стажа работы по специальности

: непрерывного трудового стажа

: сложности выполняемой работы

: количества и качества затраченного труда

*I:

S: Районные коэффициенты при работе в местностях с особыми климатическими условиями начисляются на

: оклад

: фактическую месячную заработную плату

: размер налога на доход физических лиц

: надбавки

*I:

S: Целесообразно присваивать первую квалификационную категорию специалистам по социальной работе с учетом общего стажа работы по аттестуемой специальности не менее _____ лет.

: 3

: 5

: 6

: 9

: 10

I:

S: Целесообразно присваивать вторую квалификационную категорию специалистам по социальной работе с учетом стажа работы по аттестуемой специальности не менее ____ лет

: 3

: 5

: 7

: 9

: 10

*I:

S: Целесообразно присваивать высшую квалификационную категорию специалистам по социальной работе с учетом общего стажа работы по аттестуемой специальности не менее ____ лет

: 3

: 5

: 7

: 9

: 10

I:

S: В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 116) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска не предоставляются работникам

: занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

: ненормированным рабочим днем

: работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

: работающим в сельской местности

*I:

S: Из заработной платы работника производится удержание

: налога на доходы физических лиц

: единого социального налога

: транспортного налога

: налога на прибыль

I:

S: Стандартные налоговые вычеты предоставляются на самого налогоплательщика и каждого:

: ребенка

: иного иждивенца, не имеющего самостоятельного источника доходов

: родителя

*I:

S: Работодателем на основании письменного заявления сотрудника и подтверждающих документов предоставляются _________ налоговые вычеты

: стандартные

: социальные

: имущественные

: профессиональные

I:

S: В состав социальных налоговых вычетов не включаются расходы налогоплательщика на:

: благотворительные цели

: обучение налогоплательщика и его детей в возрасте до 24 лет

: новое строительство либо приобретение на территории РФ жилого дома или квартиры

: лечение налогоплательщика, супруга (супруги), родителей и (или) его детей в возрасте до 18 лет и приобретение медикаментов, назначенных им лечащим врачом

*I:

S: Трудовые отношения всех работников и работодателей регулируются _________ кодексом РФ

: трудовым

: гражданским

: законов о труде

: гражданским процессуальным

*I:

S: Трудовой договор заключается в __________ форме

: письменной

: устной

: устанавливаемой по договоренности сторон

: устанавливаемой работодателем

I:

S: При заключении трудового договора не предоставляется работодателю

: паспорт

: трудовая книжка

: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

: документ об образовании

: рекомендации

*I:

S: Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку

: в день увольнения (последний день работы)

: не позднее следующего дня после увольнения

: не позднее недельного срока со дня увольнения

*I:

S: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за ____ дней:

: 10

: 14

: 30

: 60

*I:

S: Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа):

: Оплачивается не менее чем в двойном размере

: Оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере