Итоговый тест по дисциплине "Занятость населения и ее регулирование" (Тест из 150 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 6

: 10 лет

I:

S: Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работником прав в области социально трудовых отношений ###

: гарантии

: г*рант #$#

I:

S: Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работником затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей ###

: компенсация

: к*мп*нсац #$#

I:

S: Обязательная для всех работников подчинение правилам поведения ###

: дисциплина труда

: д*сц*пл*н #$#

I:

S: Локальный нормативный акт организации, регламентирующий порядок приема и увольнения работников и иные вопросы регулирования трудовых отношений:

: правила внутреннего трудового распорядка

: локальные правила распорядка

: правила организационного трудового распорядка

I:

Q: Виды рынков труда по возрастанию:

1. локальный

2. национальный

3. региональный

I:

S: Роль «регулятора» рынка труда в РФ играет:

: общество

: производство

: государство

I:

S: Территориальные различия в экономической активности зависят от:

: социокультурных особенностей

: демографических особенностей

: институциональных особенностей

: национальных особенностей

I:

S: Региональные различия безработицы зависят от:

: институциональных факторов

: географических факторов

: демографических факторов

I:

S: Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение …со дня, когда он узнал о нарушении своего права:

: один месяц

: шесть месяцев

: три месяца

I:

S: Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке  ###

: локаут

: л*каут

I:

S: Типовые нормы труда:

: отраслевые

: региональные

: профессиональные

: национальные

I:

S: Нормальные условия для выполнения работниками норм выработки

: условия труда, соответствующие требованиям охраны труда

: своевременная выплата заработной платы

: обеспечение возможности повышения квалификации

I:

S: Гарантии и компенсации работникам предоставляются в случаях:

: при направлении в служебные командировки

: при совмещении работы с обучением

: при переходе на другую работу

: при сокращении штатов

I:

S: Предоставление гарантий и компенсаций производится за счет средств:

: бюджета муниципалитета

: работодателя

: бюджета РФ

: фонда социального страхования

I:

S: Государственное регулирование трудовых отношений:

: установление минимальных стандартов условий найма

: ограничение и контроль  за допуском лиц к определенным видам занятия

: формирование социальной ответственности бизнеса

I:

S: Система прямых целевых гарантий государства населению, обеспечивающей нормальные условия жизнедеятельности ###

: социальная защита

: с*ц*альн #$#  з*щит #$#

I:

S: Уровень жизни, ниже установленного стандарта, установленного в обществе в целом ###

: бедность

: бедн*сть

I:

S: Необходимость в удовлетворении основных потребностей ###

: нуждаемость

: нужда*м*сть

I:

S: Задачи трудового законодательства:

: правовое регулирование трудовых отношений

: защита прав и интересов работников и работодателей

: установление государственных гарантий, трудовых прав и свобод граждан

I:

S: Регулирование трудовых отношений осуществляется:

: трудовым законодательством

: Конституцией РФ

: гражданским кодексом

I:

S: Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц, без учета компенсационных и социальных выплат ###

: оклад

: *клад

I:

S: Минимальный оклад работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, без учета компенсационных и социальных выплат ### оклад

: базовый

: баз*в #$#

I:

S: В систему основных государственных гарантий по оплате труда включены:

: величина минимального размера оплаты труда

: сроки и очередность выплаты заработной платы

: размеры льгот, компенсаций

: социальные выплаты

I:

S: Выплата заработной платы в бонусах, купонах, в форме долговой расписки:

: разрешена

: запрещена

: допустима

: приветствуется

I:

S: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производится: