Выбор наиболее эффективного варианта комплексной механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, страница 3

Отчисления на социальные нужды  составляют 39% затрат на оплату труда, в    

том числе 28% - в Пенсионный фонд, 5,4 – отчисления органам государствен-

ного социального страхования, 3,6% - на медицинское страхование, 2% - в

государственный фонд занятости.

Отчисления на социальные нужды составят  141386*0,39=55140,54 руб.

З=141386+55140,54=196526,54 руб.

При использовании КК-32

                                                                                                                 Таблица 7.3

наименование профессии	Численность списочная	Тарифная ставка, руб.	Выслуга лет  12%,руб.	Праздничные 2,4%,руб.	премия,%	премия, руб.	среднемесячная зарплата, руб.	Месячный фонд оплаты труда руб.	Годовой фонд оплаты труда руб.
Механи- затор щи	1	4226	507,12	101,42	25	1056,5	5891,08	11782,16	70693

Отчисления на социальные нужды  составляют 39% затрат на оплату труда, в том числе 28% - в Пенсионный фонд, 5,4 – отчисления органам государствен-ного социального страхования, 3,6% - на медицинское страхование, 2% - в государственный фонд занятости.

Отчисления на социальные нужды составят  70692.96*0,39=27570.254 руб.

З=70692.96+27570.254  =98263.214 руб.

 Расходы на текущие ремонты и техобслуживание.

Текущий и технический планируют на основе Положения о планово – преду-предительном ремонте оборудования на железнодорожном транспорте.

Р=0,02*К_м,                                                                                                   (7.4)

Для козлового крана КК-32

Р=0,02* 18400000=368000 руб.

Для погрузчика

Р=0,02*17550000=351000 руб.

Для козлового крана КК-20

Р=0,02*10050000*2=402000 руб.

Рассчитаем потребность рабочих для ремонта и техобслуживания машин.

Ч=N(Н₁+Н₂+Н₃),                                                                                            (7.5)

где N – число машин;

Н₁ –норматив численности рабочих на ТО-1;

Н₂ – норматив численности рабочих на ТО-2;

Н₃ – норматив численности рабочих на ТР.

Для козлового крана:

Ч=1*(0,055+0,115+0,038)= 0,208 чел.

Для козлового кранаКК-20:

Ч=2*(0,055+0,115+0,038)= 0,416 чел.

Для погрузчика:

Ч=1*(0,044+0,094+0,027)= 0,165 чел.

Таблица 7.4

Определение заработной платы.

Наименование профессии	Численность списочная ная	Тарифная ставка, руб.	Выслуга лет 12%,руб.	Праздничные 2,4%,руб.	премия,%	премия, руб.	среднемесячная зарплата, руб.	Месячный фонд оплаты труда руб.	Годовой фонд оплаты труда руб.
Сле-сарь щи	1	3157,97	378,95	75,79	25	789,49	4402,20	4402,20	52826,43