Заполнение первичной документации по учету труда и его оплаты. Начисление заработной платы работникам предприятия. Составление разработочной таблицы распределения начисленной зарплаты

Страницы работы

2 страницы (Word-файл)

Содержание работы

Задание по дисциплине «Бухгалтерский учет»

Задание 1. Учет труда и его оплаты.

1. Заполнить первичную документацию по учету труда и его оплаты.

2. Начислить заработную плату работникам предприятия, произвести удержания.

3. Составить разработочную таблицу распределения начисленной зарплаты.

Справочник по персоналу

Таб. №

ФИО

Должность (профессия)

Количество детей

Примечание

Цех № 1

1001

Егоров А. Н.

штамповщик

1

Одинокий родитель

1002

Попов К. А.

столяр

2

1003

Субботин В. В.

столяр

3

1004

Марфин Г. Г.

сборщик

1

1005

Климчук О. П.

сборщик

1

1006

Возницкий Р. Г.

дежурный слесарь

1

1007

Патрова Н. Н.

контролер качества

2

1008

Федоров Ф. П.

мастер

1

Герой России

Заводоуправление

2001

Иванов С. И.

директор

3

Алименты на двоих детей

2002

Сидорова Н. П.

бухгалтер

1

Внешний совместитель на 0,5 ставки

2003

Петров Р. Ф.

Зав. складом

2

2004

Климова И. Н.

секретарь

-

Стандартные налоговые вычеты заявлены всеми работниками кроме Сидоровой

Сведения об остатках задолженности перед персоналом на начало месяца

Таб. №

ФИО

Сумма

1001

Егоров А. Н.

1187=

1002

Попов К. А.

1697=

1003

Субботин В. В.

736=

1004

Марфин Г. Г.

1056=

1005

Климчук О. П.

700=

1006

Возницкий Р. Г.

895=

1007

Патрова Н. Н.

896=

1008

Федоров Ф. П.

1000=

2001

Иванов С. И.

2593=

2002

Сидорова Н. П.

1395=

2003

Петров Р. Ф.

1567=

2004

Климова И. Н.

1398=

Итого

15120=

Сдельные расценки по деталеоперациям, коп./шт.

Наименование операции

Изделия

Лопата штыковая

Лопата совковая

Штамповка

15

15

Обработка резанием бруска

20

30

Сборка

20

20

Итого

Сведения о выработке

ФИО

По изделиям

Лопата штыковая

Лопата совковая

Егоров А. Н.

30000

20000

Попов К. А.

20000

8000

Субботин В. В.

10000

12000

Марфин Г. Г.

18000

12000

Климчук О. П.

12000

8000

Сведения об отработанном времени

ФИО

Количество часов

Примечание

Егоров А. Н.

136

Попов К. А.

136

Субботин В. В.

112

3 дня был на больничном

Марфин Г. Г.

136

Климчук О. П.

120

2 дня – выполнял обязанности присяжного

Возницкий Р. Г.

136

Патрова Н. Н.

136

Федоров Ф. П.

136

Иванов С. И.

32

13 дней в командировке

Сидорова Н. П.

68

Петров Р. Ф.

136

Климова И. Н.

24

14 дней в отпуске

В месяце было по графику 17 рабочих дней. Режим работы – односменный. Рабочий день установлен: для цеха с 7.00 до 15.30, для заводоуправления с 8.00 до 16.30.

Сведения о должностных окладах

ФИО

Сумма

Возницкий Р. Г.

3000=

Патрова Н. Н.

3000=

Федоров Ф. П.

5000=

Иванов С. И.

15000=

Сидорова Н. П.

7000=

Петров Р. Ф.

4000=

Климова И. Н.

3000=

Дополнительные данные для расчета пособий и отпускных

1. Субботин. Непрерывный трудовой стаж на момент наступления временной нетрудоспособности 10 лет 5 месяцев 3 дня. Сведения о выплатах за предыдущие месяцы составили:

Месяц

Сумма заработка по видам оплат

Количество отработанных дней

Сдельный заработок

Премия

Доплата за сверхурочные

Выплаты по рк

Отпускные

Материальная помощь

Пособие по временной нетрудоспособности

Январь

5000=

2500=

1125=

18

Февраль

5000=

2500=

1125=

19

Март

6500=

-

Апрель

6000=

3000=

1350=

21

Май

5000=

2500=

1125=

19

Июнь

6000=

3000=

1350=

21

Июль

6000=

3000=

1350=

21

Август

7000=

3500=

1575=

23

Сентябрь

6000=

3000=

1350=

22

Октябрь

5000=

2500=

1125=

300=

18

Ноябрь

6000=

3000=

500=

1425=

21

Декабрь

3000=

1500=

675=

500=

21

Итого

В марте работник находился в очередном оплачиваемом отпуске. Три дня в октябре работник болел.

2. Климова.

Сведения о выплатах за предыдущие месяцы:

Наименования выплат

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Оклад

300=

3000=

3000=

Премия

100=

500=

500=

Районный коэффициент

60=

525=

525=

Материальная помощь

500=

Оплата ученического отпуска

1000=

В сентябре - октябре Климова была на сессии в ВУЗе, ей был предоставлен оплачиваемый отпуск, который составил за октябрь 20 рабочих дней.

Согласно Положения о премировании работникам начисляется премия в следующем порядке:

1. Рабочим основного производства: за выполнение планового задания: 50% + 0,5% за каждый процент перевыполнения плана от сдельного заработка.

2. Дежурному персоналу цеха в случае выполнения цехом планового задания начисляется 20% оклада.

3. Административно-управленческому персоналу цеха в случае выполнения цехом планового задания начисляется 10% оклада.

4. Административно-управленческому персоналу завода в случае выполнения заводом планового задания начисляется 10% оклада.

Плановое задание:

Лопата штыковая - 25000 шт., лопата совковая – 18000 шт.

Норма времени:

Лопата штыковая – 0,01 часа, лопата совковая – 0,02 часа.

Похожие материалы

Информация о работе