Экономика и менеджмент \ Государственный бюджет

Составление сметы расходов на содержание учреждения здравоохранения, страница 6

Распределение по месяцам сумм всех показателей(кроме доплат за работу в праздничные и выходные дни,в ночное время и за руководство практикой)произв-сь пропорц. кол-ву раб. дней в соответствующем месяце, а остальные– согласно данным соответствующих таблиц.

Размер фонда премий устанавливается в размере 10% от планового фонда з/пл в соответствующем месяце.

Размер фонда материальной помощи устанавливается в размере 5% от планового фонда з/пл в соответствующем месяце.

Таблица 11 – РАСЧЁТ ЧИСЛА ДОЛЖНОСТЕЙ НА 1 ПОСТ БЕЗ УЧЁТА ЗАМЕНЫ РАБОТНИКОВ, УХОДЯЩИХ В ОТПУСК В 2007 ГОДУ

Показатель	При40 часовой раб. неделе, 7 часовом раб. дне	При 38,5 часовой раб. неделе, 6,5 часовом раб. дне	При 35 часовой раб. неделе, 6 часовом раб. дне

1. Число часов работы в год	2135	1982,5	1830
2. С учетом сокращенного дня в предпраздничные и	2075	1922,5	1770
предвоскресные дни
3. Число должностей на 1 пост	4.22	4,56	4,95
- с учетом округлений	4.5	4.5	5.00

Стр.1 = Число раб. дней в году * продолжительность раб. дня

Стр.2 = стр.1 - количество праздников и выходных в году

Стр.З = Общее количество часов работы организации в году / стр.2

Общее количество часов работы организации в году = Число дней в году * 24

Таблица 12 – РАСЧЁТ ЧИСЛА ДОЛЖНОСТЕЙ НА 1 ПОСТ С УЧЁТОМ ЗАМЕНЫ РАБОТНИКОВ, УХОДЯЩИХ В ОТПУСК В 2007 ГОДУ

Покаэатели	При 40 часовой раб. неделе, 7 часовом раб. дне	При 38,5 часовой раб. неделе. 6,5 часовом раб. дне	При 35 часовой раб. неделе, 6 часовом раб. дне
1 , При отпуске продолжительностью 30 раб. дней	1925	1787,5	1650
2. С учетом сокращенного раб, дня в предпраздничные и предвоскресные дни	1865	1727,5	1590
3. Число должностей на 1 пост - с учетом округлений	4.7 5.00	5,1 5.5	5.5 5.5

Таблица 13 – РАСЧЁТ ПЛАНОВЫХ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕНЯЮЩИХ УХОДЯЩИХ В ОТПУСК РАБОТНИКОВ В 2007 ГОДУ

№	Наименование структурных подразделений, должностей	Количество			Средняя з/п в месяц по тарификации	Размер оплаты одному работнику в день	Всего за год на все должности
п/п		должностей, подлежащих замене	дней отпуска	дней замены	Средняя з/п в месяц по тарификации	Размер оплаты одному работнику в день	Всего за год на все должности
п/п	А	1	2	3	4	5	6
1	Кардиология в том числе:	20		600			1266
	-врач	3 9	30	90	80,5	3,2	288
	-медсестра	9	30	270	57,0	2,2	594
	-санитарка	8	30	240	40,0	1,6	384
2	Урология в том числе:	12		360			771
	-врач	2	30	60	80,0	3,1	186
	-медсестра	5	30	150	56,0	2,2	330
	-санитарка	5	30	150	42,0	1,7	255
3	Травматология в том числе:	8		240			528
	-врач	2	30	60	81,0	3,2	192
	-медсестра	4	30	120	50,0	2,0	240
	-санитарка	2	30	60	40,0	1,6	96
4	Терапевтическое в том числе:	10		300			672
	-врач	4	30	120	75,0	3,0	360
	-медсестра	4	30	120	47,0	1,9	228
	-санитарка	2	30	60	35,0	1,4	84
5	Хирургическое В том числе:	9		330			777
	-врач	2	30	120	86,0	3,4	408
	-медсестра	3	30	90	54,0	2,1	189
	-санитарка	4	30	120	39,0	1,5	180
6	Офтальмологическое В том числе:	8		240			510
	-врач	2	30	60	86,0	3,4	204
	-медсестра	4	30	120	45,0	1,8	216
	-санитарка	2	30	60	37,0	1,5	90
7	Ревматология В том числе:	9		270			522
	-врач	2	30	60	87,0	3,4	204
	-медсестра	3	30	90	45,0	1,8	162
	-санитарка	4	30	120	34,0	1,3	156
ИТОГО ИТОГО		76		2340			5046

Гр.3 = гр1.*гр.2

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Скачать файл

Составление сметы расходов на содержание учреждения здравоохранения, страница 6

Показатель

ИТОГО