Расчет планового уровня производительности труда и ее роста по технико-экономическим факторам на основе высвобождения численности промышленно-производственного персонала: Методические указания к практическим занятиям

Данная работа "Расчет планового уровня ПТр и ее роста по технико-экономическим факторам на основе высвобождения численности работников ППП   ( промышленно-производственного персонала )" предназначена для закрепления и практического освоения материала раздела " Кадры предприятия, производительность труда, оплата труда ". Основные сведения о работе представлены в форме таблицы.

Наименование раздела раб.	Наименование	Кол-во часов	Наименов. лаборатор.	Объем в часах
Программы дисциплины	темы лекций	лек- ций	работы	аудитор. занятия	самост. работа
Кадры предприятия,	Производительность	4	Расчет планового уровня ПТр и ее	2	2
Производительность	труда и факторы		роста по технико- экономическим
труда,	влияющие на ее		факторам на основе высвобожде
Оплата труда	изменение		ния численности работников ППП
			(промышленно- производственного персонала) .

Цель работы: освоение методики расчета планового уровня ПТр и ее роста по технико-экономическим факторам на основе высвобождения численности работников ППП (промышленно-производственного персонала)

Задачи работы:

1. Оценка высвобождения численности работников ППП по следующим технико-экономическим факторам:

а) структурные сдвиги;

б) повышение технического уровня производства;

в) совершенствование управления, организации производства и

труда;

а также по факторам в целом.

2. Определение влияния высвобождения на плановую численность рабочих ППП и прирост ПТр в ПГ по сравнению с БГ.

3. Расчeт плановой ПТр и ее роста по сравнению с базовым годом.

4. Анализ полученных результатов.

Краткие теоретические сведения .

Планирование роста производительности

 труда (ПТр).

ПТр определяется количеством продукции, произведенной работниками в ед. времени (час, смену, месяц, квартал, год ) или количеством времени, затраченным на производство ед. продукции.

Рост ПТр выражается экономией затрат рабочего времени

(численностью работников ППП) на единицу продукции или увеличением выработки продукции в единицу времени.

При планировании роста ПТр учитывают следующие технико-экономические факторы:

1)  структурные сдвиги;

2)  повышение технического уровня производства;

3)  совершенствование управления, организации производства и труда;

4)  изменение объема производства;

5)  прочие отраслевые факторы.

 Ход работы :

1)  Базовая ПТр за 4^ый квартал .

q^Б_рк=Q^Б_нчк/(P^Б_спк+DP_нио+DP_сез+DP_св) ,где

P^Б_спк— среднесписочная численность ППП в 4^ом квартале БГ, чел. ;

DP_нио — изменение численности ППП , обусловленное неравномерным использованием отпусков , чел. ;

DP_сез— изменение численности ППП , обусловленное сезонностью производства , чел. ;

DP_св— изменение численности  ППП , обусловленное сверхурочными работами , чел. ;

Q^Б_нчк— объем выпуска продукции в 4^ом  квартале БГ , руб.

2)Базовая ПТр за год .

q^Б_р=4*q^Б_рк  ;

3)Исходная численность работников ППП .

P_и=Q^п_нц/ q^Б_р , где

Q^п_нц— объем производства продукции в ПГ , руб. ;

4)Возможные изменения численности работников ППП по технико-экономическим факторам .

4.1.Структурные сдвиги :

-за счет сдвигов в ассортименте продукции :

DP_са=(t^п_у/t^б_у-1)*P_и*g*P^б_ос , где

 t^п_у , t^б_у— удельная трудоемкость на 1 тыс. руб. Выпуска в ПГ и БГ ;

t^п_у =322.8 тыс норма-ч. ; t^б_у=324.4 тыс. норма-ч. ;

g*P^б_ос— удельный вес производственных рабочих-сдельщиков в общей численности ППП в БГ , отн. ед.

-за счет изменения удельного веса кооперированных поставок и покупных п/ф :

DP_к =[(d^б_к-d^п_к)/(100%-d^б_к)]*P_и*g*P^б_ос, где

d^б_{к ,} d^п_к— доля кооперированных поставок и п/ф в БГ и ПГ , % к объему производства , % ;

4.2.Повышение технического уровня производства .

-за счет внедрения мероприятий по совершенствованию технологии производства:

DP_ту= -DТ/F^б_р*К^б_вн , где

F^б_р — бюджет (фактический полезный фонд) рабочего времени в БГ, ч .

К^б_вн—коэффициент выполнения норм выработки в БГ, отн. ед.

DТ—снижение трудоемкости на плановый выпуск продукции, норма-ч.

-за счет замены и модернизации оборудования:

DР_мо=[Р_сдмо*100%/(q¢_мо+100%)-P_сдмо]*mn/12 , где

Р_сдмо—численность рабочих , обслуживающих оборудование , подлежащее замене и модернизации;

q^’ _мо––рост производительности ед. такого оборудования , % ;

mn—число месяцев работы модернизированного, нового оборудования в ПГ, мес.;

4.3. Совершенствование управления, организации производства и труда.

-снижение внутрисменных потерь рабочего времени при НОТ

( научная организация труда ) :

DP_вс=[(f^п_вс-f^б_вс)/(100- f^п_вс)]*P_и*g*Р^б_ос , где

f^п_{вс ,} f^б_вс—процент внутрисменных потерь рабочего времени в БГ и ПГ , % ;

-сокращение доплат за отклонение от нормальных условий работы :

DP_дон=[(f^п_он-f^б_он)/(100- f^п_он)]*P_и*g*Р^б_ос , где

f^п_он , f^б_он—доплаты за отклонение от н. у. р. в БГ и ПГ ; процент к фонду з/п производственных рабочих , % ;

-за счет сокращения потерь от брака :

DP_бр=[(C^п_бр-C^б_бр)/(100- C^п_бр)]*P_и*g*Р^б_ос , где

C^п_бр , C^б_бр—потери от брака в процентах к объему производства , % ;

-за счет изменения бюджета рабочего времени :

DPF_р=(1-F^п_р/F^б_р) *P_и*g*Р^б_р , где

F^п_р , F^б_р—полезный фонд ( бюджет ) рабочего времени в году , ч.;

g*Р^б_р—удельный вес рабочих в общем числе работников ППП в БГ , отн. ед.

5) Высвобождение числа рабочих ППП по факторам в целом .

SP_i=DP_са+DP_к+DP_ту+DP_мо+DP_вс+DP_дом+DP_бр+DPF_тр .

6) Плановая численность рабочих ППП .

P_п=P_и+SDP_i .

7)Прирост ПТр в ПГ посравнению с БГ .

Dq^п_i=-DP_i*100/( P_и+DP_i)  ; Dq^п_i=-SDP_i*100/( P_и+SDP_i)  ;

8)Плановая ПТр .

q^п=Q^п_нц/P_п ;

9)Определение роста ПТр в ПГ по сравнению с базовым.

I_д=100*q^п/q^б_р;

Исходные данные для расчета

( пояснения к таблице показателей ) .

№1.Производство продукции в 4^ом квартале БГ [Q^б_нчк , тыс. руб.].

№2.Среднесписочная численность ППП в 4^ом квартале БГ [P^б_спк, чел. ].

№3.Изменение численности за счет сверхурочных работ [ DP_св ,чел. ].

№4.Изменение численности за счет неравномерного использования отпусков [ DP_нио , чел.  ].

№5.Производство продукции в плановом году [ Q^п_нц , тыс. руб. ].

№6.Удельный вес рабочих в ППП [ g*P^б_р , % ] , из них производственных [ g*P^б_ос , % ].

№7.Снижение трудоемкости за счет внедрения мероприятий по совершенствованию технологии производства [ DT , тыс. нормо-час. ].

№8.Рост производительности 1^цы заменяемого оборудования [Dq¢_мо , %].

№9.Численность рабочих , обслуживающих оборудование , подлежащее замене [ P_сдмо , чел. ].

№10.Длительность работы этого оборудования [ m*n , мес. ].

№11.Снижение внутрисменных потерь рабочего времени за счет мероприятий научной организации труда ( НОТ ) :

-базовый [ f^б_вс ,% ] ;

-плановый [ f^п_вс ,% ] .

№12.Ликвидация доплат за отклонение от нормальных условий работы:

-базовый [ f^б_он ,% ];

-плановый [ f^п_он ,% ].

№13.Сокращение потерь от брака: